Être entendu, être clair,
être suivi.
J'aide les experts de la Tech à transformer leur expertise en impact visible, pour être compris, suivis,
et reconnus à leur juste valeur.
Peut-être est-ce vous ?
Vos explications techniques perdent vos interlocuteurs ?
Vous avez l'impression d'être clair, mais on vous regarde sans comprendre… ou vos idées passent à côté.
Vos compétences solides restent parfois invisibles ?
Vous avez le sentiment de manquer de légitimité face à ceux qui s'expriment plus facilement, même s'ils sont moins experts.
Décider devient épuisant
Entre urgences, attentes contradictoires et risques à anticiper, vous vous sentez paralysé ou stressé par la peur de vous tromper.
L'équipe ne suit pas toujours
Vous aimeriez que chacun prenne ses responsabilités, sans devoir tout contrôler ni mettre une pression artificielle.
Si vous vous reconnaissez dans ces situations, vous êtes au bon endroit.
Ce qui devient possible
Imaginez :
Votre légitimité est reconnue
Vous exprimez vos forces et vos compétences avec assurance, sans avoir besoin de vous imposer. La visibilité vient naturellement.
Vos idées sont claires et suivies
Vous trouvez les mots justes pour parler aussi bien aux experts qu'aux décideurs, et vos messages font enfin écho.
Vous décidez avec sérénité
Vous savez distinguer ce qui compte vraiment, identifier les risques acceptables et communiquer vos choix avec clarté. Le stress laisse place à la confiance.
Votre équipe avance ensemble
Chacun connaît son rôle, prend ses responsabilités et contribue avec motivation. Vous trouvez le juste équilibre entre performance et coopération.
C'est ce chemin de transformation que je vous propose d'explorer ensemble.
Ils ont retrouvé leur souffle
Découvrez comment d'autres managers ont transformé leur leadership
Mélanie
Product Owner CRM
“ Après ma démission, je doutais : quel poste viser ? Comment réussir mes entretiens ? Grâce à l’écoute et au questionnement de Thierry, j’ai pris confiance, clarifié mon positionnement et trouvé ma posture. Résultat : j’ai décroché le poste que je voulais… et j’ai réussi mon intégration. ”
Stéphane
Directeur d'un centre social
“ En quelques mois, le coaching de Thierry m’a aidé à passer d’un sentiment de dispersion à une vision claire et apaisée, en renforçant ma motivation et ma capacité à agir avec justesse dans un contexte complexe. ”
Prêt à avancer ?
Commençons par une conversation. Sans engagement, juste l'espace d'explorer ensemble ce qui pourrait émerger de cette écoute authentique.
Commençons cette écoute